Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Befristet für 1,5 Jahre

Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Personal, besonders in der Entgeltabrechnung und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, sowie zahlreiche weitere Benefits.
Location
Cologne
Type
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragsänderungen und Eingruppierungen
  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung
  • Umsetzung und Prüfung von arbeitsvertraglichen, gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Beratung von Mitarbeitenden und Betriebsrat bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern zu Beitrags- und Meldeangelegenheiten
  • Prüfung und Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen und entsprechenden Ansprüchen
  • Beratung der Mitarbeitenden zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Individualarbeitsrechtsthemen

Was Sie mitbringen sollten:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
    • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
    • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert
    • Erfahrung in der Umsetzung von arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Regelungen
    • Hohe Auffassungsgabe und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Das erwartet Sie:

    • Befristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber bis Mitte 2028
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
    • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
    • Moderne Arbeitsausstattung und ein motiviertes Team
    • Die Gehaltsspanne liegt circa zwischen 45.000–50.000 € p.a.

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